Beneficios:

Igualación de 401(k)
Salario competitivo

Responsabilidades:

Buscar nuevas oportunidades de venta
Mantener registros detallados de las interacciones con los clientes
Participar en eventos de networking y ocasiones especiales
Implemente campañas de marketing exitosas en línea y fuera de línea
Utilice SEO, SEM y marketing en redes sociales de manera efectiva
Colabore en un entorno de ritmo rápido con sólidas habilidades de comunicación
Desarrollar estrategias de marketing, incluidas campañas digitales, creación de contenido, eventos y relaciones públicas
Coordine con el equipo de ventas y los consultores de marketing digital existentes
Analice y mejore las campañas de marketing basadas en información de datos
Manténgase actualizado sobre las tendencias de la industria para enfoques de marketing innovadores

Requisitos del trabajo:

Graduado de la escuela secundaria, preferiblemente título universitario
1-2 años de experiencia en la industria de la construcción y/o restauración de desastres
De 6 a 12 meses de experiencia o capacitación en ventas es ventajoso
Licencia de conducir válida y un historial de manejo satisfactorio
Comunicación verbal y escrita efectiva
Sólidas habilidades de servicio al cliente
Ética de trabajo motivada y dedicada
Construye una relación fácilmente y establece confianza
Horario flexible para eventos sociales y de negocios
Competente en redes sociales y herramientas de ventas basadas en la web
Capacidad para cumplir con los objetivos de ventas y trabajar de forma independiente

Beneficios:

Plan de compensación de incentivos
Oportunidades de formación y crecimiento
Ambiente de trabajo positivo
Horario regular de lunes a viernes
Cobertura de seguro disponible
Tiempo libre remunerado

Si estás buscando un puesto orientado al crecimiento en las relaciones con los clientes y las ventas, ¡únete a nuestro equipo! Solicite ahora la oportunidad de contribuir a nuestra dinámica empresa.

Renuncia

Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los asociados asignados a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado. Es posible que se requiera que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario. La Empresa se reserva el derecho de modificar esta descripción en el futuro, con o sin previo aviso al empleado. Esta Descripción del Trabajo no crea un contrato de trabajo, implícito o de otro tipo, y el empleo en la Empresa sigue siendo a voluntad. Estas responsabilidades están sujetas a posibles modificaciones para adaptarse razonablemente a las personas con discapacidades.

Construida sobre una base de grandes marcas y empleados con pasión por el servicio, nuestra visión es ser el proveedor líder de servicios esenciales a través de personas capacitadas, servicio al cliente de primera clase y acceso conveniente. Al unirse a ServiceMaster, será parte de una red talentosa de empleados con una visión compartida.

Nuestro entorno es una comunidad diversa donde las personas exitosas trabajan juntas para lograr objetivos comunes.

Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The ServiceMaster Company, LLC.

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